Да уж, компания ворочает миллиардами, а на обслуживание небольшего сайта не найти 20-30тр.
Видимо местным отделением руководит один из людей, кторый интернетом мало пользуется.
Вообще это типично для больших компании с авторитарно-бюрократическим типом управления. У нас в России, кстати, многие компании к этому склонны. Ну и за границей тоже случается. Обычно если говоришь с каким-нибудь рядовым сотрудником, то он соглашается с недостатками. Но чтобы что-то изменить, нужна куча согласований. Поэтому в таких компаниях не принято проявлять инициативу, потому что инициатива снизу - это куча проблем для уходящей вверх по иерархии цепочки руководителей. Вот если они почувствуют, что как-то нечем заняться, то они сами придумают какую-нибудь "фигню" и озадачат ей всех вниз по иерархии. ;-)
Мне по этому поводу вспомнилась цивилизация Вогонов
http://en.wikipedia.org/wiki/Vogon ;-)